重庆百变王牌投注小窍门:人社部:加強人才隊伍建設 深化事業單位人事制度改革

時間:2019-01-24 15:47:34 來源:中國新聞網

重庆百变王牌助手 www.udnkl.icu 中新網1月24日電 針對人才隊伍建設的下一步工作,人社部新聞發言人盧愛紅24日表示,將加強專業技術人才隊伍建設,加強技能人才隊伍建設,深化事業單位人事制度改革等。

24日,人力資源和社會保障部舉行新聞發布會。

盧愛紅在介紹人才隊伍建設進展情況時表示,持續推進職稱制度改革。全面推行企業新型學徒制等意見,啟動職業技能等級認定試點工作,加強事業單位人事管理。

一是專業技術人才隊伍建設穩步推進。印發實施分類推進人才評價機制改革的指導意見。持續推進職稱制度改革,研究制定工程、會計、自然科學研究等系列改革指導意見,制定職稱評審管理規定、職稱評審信息化建設方案等配套政策措施。印發高級社會工作師、造價工程師等職業資格制度文件。

二是技能人才隊伍建設不斷加強。出臺提高技術工人待遇、全面推行企業新型學徒制等意見,啟動職業技能等級認定試點工作,在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通,在技能人才激勵、培養、評價等方面取得新的突破??垢嘸寄莧瞬牌姥”碚霉ぷ?,30名中華技能大獎和300名全國技術能手受到表彰??溝?5屆世界技能大賽全國選拔賽、第46屆世界技能大賽籌辦等技能競賽工作。

三是事業單位人事管理持續加強。縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度試點啟動實施。事業單位工作人員獎勵規定制定出臺。

關于下一步工作安排,盧愛紅表示,一是加強專業技術人才隊伍建設。全面落實深化職稱制度改革任務,分類推進人才評價機制改革,完善職業資格制度,建立職業資格目錄動態調整機制,加強職業資格設置實施監管。改革完善博士后制度,實施留學人員回國創業啟動支持計劃和高層次留學人才回國資助項目。

二是加強技能人才隊伍建設。大力實施國家高技能人才振興計劃,落實提高技術工人待遇政策,全面推行企業新型學徒制。出臺改革完善技能人才評價制度的政策措施及建立職業技能等級制度等政策。做好第45屆世界技能大賽參賽、第46屆世界技能大賽籌備、“一帶一路”國際技能大賽舉辦等工作。

三是深化事業單位人事制度改革。出臺鼓勵和支持科研人員離崗創業實施細則,實施好縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度試點,落實事業單位工作人員獎勵規定,規范公開招聘工作。

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